Organisationsberatung

Organisationen stehen heute unter einem ständigen Veränderungs- und Weiterentwicklungsdruck. Unter diesem Druck weiterhin kreativ und handlungssicher zu agieren benötigt zuweilen die Unterstützung und den Blick von außen.

Organisationsberatung bietet die Möglichkeit

• Veränderung und Entwicklung reflektiert zu gestalten
• eine Balance zwischen Bewahrung und Veränderung zu finden
• der Schärfung des Firmenprofils in der Analyse der Organisationsgeschichte und der Erarbeitung von Visionen für die Zukunft
• der Verbesserung von Kommunikationsprozessen
• Lösungen und Ziele zu erarbeiten, die von den MitarbeiterInnen mitgetragen werden
• der Unterstützung in Personalentwicklungsfragen